隨州就業網——教你一頁簡歷如何贏的青睞
日期:2019-07-08 瀏覽

時下又到了高校準畢業生求職的黃金季節,而投簡歷是他們邁向職場的第一關。重慶大四女生吳芳芳的求職簡歷僅有768個字,這份看似簡單的簡歷卻得到了華為聯想等20多家名企的回應。

昨日,華西城市讀本記者采訪了某師院一些大四的同學發現,學生們在制作簡歷時都有自己的想法,某分公司的招聘人員AA表示,簡歷不用太長,但一定要用心做。

根據單位類型“對癥下藥”

昨日,記者來到了某師院,校門口一家不大的打印店被來往的同學擠得水泄不通,生意異常火爆。老板告訴記者,“從早到晚,打印簡歷的同學幾乎沒斷過。”

“這次打的一共4頁,還算比較少。”文新學院大四女生唐梵拿著剛打印出來的簡歷向記者展示,這份簡歷已經是她制作的第3個版本。

唐梵告訴記者,學校在下個月1日有場雙選會,會場上應該有各種類型的企業,所以她的簡歷就準備了幾個版本。“國企、銀行這些單位感覺比較嚴肅,所以從封面到內容都很正式,私營企業更重視綜合素質,我就沒寫太多獲獎經歷,而把社會實踐的內容放了上去,最后還打印了幾張漂亮的藝術照,希望能博得好感。反正千篇一律肯定不行,最好‘對癥下藥’。”

要想得關注“簡”字很重要

記者采訪發現,幾乎每位同學的簡歷都有好幾頁,且都用塑料外殼封了起來,有的還制作了華麗的封面。計算機學院大四男生曾雪峰的簡歷卻顯得“清湯寡水”,只有一頁紙,他說“既然是簡歷,就要突出一個‘簡’字,寫得太多,用人單位哪有耐心看。”

記者從他的簡歷上看到,除了個人基本信息,就只有大學期間參與過的項目情況介紹,沒有大多數簡歷中都有的自我評價,也沒有座右銘愛好之類的信息。“知己知彼才能百戰不殆,因為我知道用人單位在看簡歷的時候,不會看重自我評價,自己評價自己一般都不客觀。我選擇的這個模版是網上最簡單的,簡單清爽一點反而能得到關注,我有信心。”

用心做簡歷才能得青睞

“如果做簡歷都不用心,做工作怎么會用心?”某分公司負責招聘的工作人員AA談到簡歷時說。她告訴記者,每年這個時候都會收到很多份簡歷,在篩選簡歷時,首先看的是這份簡歷是否做得“用心”。用心不是說簡歷要有多厚,多花哨,而是簡歷無論做得厚還是薄,應聘者都應認真地做,投入地做,“我們經常看到一些簡歷包裝非常精美,但仔細一看,竟然還有錯別字。自己的簡歷寫完了都不檢查,這是對自己不負責任,這種人又怎么會對工作負責?”

另外,AA還建議求職者,簡歷內容最好言簡意賅地把自己最突出的優勢擺出來,“現在用人單位看一份簡歷的平均時間只有10秒左右,所以簡歷不用制作太厚,本科生的簡歷,一般一頁紙應該夠了。

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