如果您是剛被某公司招聘入職的新員工，剛進入公司，肯定首先要做的事情就是跟其它同事先熟悉一下，這時候你就需要一份簡單明了的自我介紹，下面是隨州就業網小編整理的五篇關于公司新人新入職員工簡短自我介紹范文，供您參考，希望對您有所幫助！ 　　公司新人新入職員工簡短自我介紹1 　　大家好，我叫張瑋，在來到公司之前已經…

面試，你懂么？你肯定會說，這誰不懂。但，偏偏就因為各種原因，或經驗不足、或準備不足、或行為舉止不當等問題，你被HR"秒殺"了。在這里，向陽生涯不談面試技巧，而是實實在在提醒每一位求職者，面試中一定會被"秒殺"的十種表現，避免這些現象，起碼能讓你的面試成功率提高三成。 1、這家公司沒什么了不起--態度傲慢 …

稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼；如果是“三資”企業首腦，則用“尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”…

試官看什么 去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用（好吧，其實很有用>_<），主要還得了解面試官是怎么想的，摸清楚面試官考察的是什么，就有基本的應對策略了。 除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看以下兩點： 1、看你的工作能力，能否勝…

導讀:一個員工,只有在某些方面做到脫穎而出,才有晉升、成為高管的機會! 只有你具備了優點,才能超越,才有機會向上發展;否則,你無法超越,就無法勝出,也無法晉升! 而具備以下這12種優點的員工,將來都是高管! 1、忠誠 ——忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會…